ag真人游戏

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人才理念 人才政策 人才雇用

外洋贩卖代表:0.6-1.5万/月

岗亭职责:
1、处置处分外洋客户询盘,配制公允方案,追踪客户,陈设来访和参与讨论。
2、对所辖市场,有计划的活期的举行市场调研、市场开拓和客户维护。
3、创立美满客户档案,并举行阐发和料理,针对差异环境的客户举行差异要领、差异水平的回访和维护。
4、活期向下级主管和局部经理报告讨教贩卖处置处分和客户跟踪、维护环境。
5、市场信息的网络及阐发。
岗亭要求:
1、无呆板行业变乱阅历者优先思量。
2、具有较强的类似谐和技艺,具有一定的市场阐发及坚强技艺,精良的客户办事见地。
3、有责任心,能受苦受苦,能遭受较大的变乱压力。
4、团队合作见地强。
5、发愤从事贩卖岗亭,欢迎各方人才加盟。

外贸业务员:0.6-1.5万/月

岗亭职责:
1、询盘处置处分:阐发客户背景,大限定地挖掘询盘面前目今所潜伏的信息,邮件或德律风情势为客户先容料理方案。
2、方案报价:依据客户需求,作出低级的产品线配置方案并和技术支持职员举行讨论,依据产品线配置方案作出过细的贸易报价。
3、欢迎讨论:客户至外洋来访时期的相关欢迎变乱以及商务讨论。
4、相关翻译变乱。
5、客户回访以及其他相关变乱等。
岗亭要求:
1、专科以上学历,英语听说读写熟练。
2、有责任心,有积的心态和团队合作精神。
3、熟习外贸流程者优先。
4、公司有美满的培训流程和成熟的外贸贩卖团队,可承袭有上进心的应届毕业生。

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